Disparador Comisión Sindical - VIII ELAOPA - Uruguay 2010

 

Los principios:
El ELAOPA es un espacio de encuentro, intercambio y coordinación de diferentes organizaciones populares a lo largo del continente. Nos aglutinan los siguientes principios o concepciones, que con modestia, intentamos plasmar en la práctica militante.
Democracia de base: Por ella entendemos la mayor participación popular en las organizaciones de base y en las luchas que éstas lleven a cabo. Participación y acción crítica en la discusión colectiva, toma de decisiones y en llevar a cabo las medidas de lucha y cotidianamente las tareas en nuestros lugares de inserción (en nuestro caso sindicato y lugares de trabajo). Podríamos sintetizar esta idea en “Si entre todos luchamos, entre todos decidimos”. Discusión colectiva que es formación también colectiva, y que se opone a la existencia de “dirigentes iluminados” y “masa ignorante”. Democracia de base que implica igualdad de todos lo mismo que el compromiso colectivo.
Acción Directa: Ligado al concepto anterior, buscamos generar el mayor protagonismo popular en la construcción y desarrollo de las organizaciones socialeses como de sus luchas. Acción Directa implica participar en las decisiones pero también en la ejecución de las medidas y actividades militantes.
Independencia de Clase: Las organizaciones que integramos el ELAOPA nos definimos claramente a favor de la Independencia de Clase, es decir por el desarrollo de las organizaciones populares sin tutela estatal, de cualquier gobierno, partidos políticos y de las clases dominantes y opresoras. Si hablamos justamente de fortalecer las organizaciones de base y desarrollar un fuerte protagonismo popular, entendemos que dicha independencia de clase es su correlato lógico; porque no se pueden generar las condiciones para fortalecer a las organizaciones del pueblo si éstas dependen de los gobiernos o apoyar a tal o cual partido o candidato en las elecciones. En el ELAOPA anterior analizábamos justamente cómo las corrientes reformistas en el medio sindical ataban la suerte de los sindicatos a las elecciones, generando una sumisión de las organizaciones sociales a elementos extraños a ellas, volviéndolas furgón de cola del sistema político. Lo decíamos en esa instancia con respecto a Uruguay, pero algo similar pasa en otros países de la región.
La construcción de una perspectiva u orientación clasista en el medio sindical no depende de los buenos discursos solamente. Muchas veces corremos el riesgo de quedar aislados o de ser incomprendidos si no existe una práctica metódica, el desarrollo de una tarea continuada, permanente de construcción sindical. Son las tareas permanentes que desarrollamos las que definen nuestra práctica y nuestro discurso; son ellas la mejor propaganda de nuestra posición.
No debemos quedarnos solamente a la interna de los sindicatos donde actuamos; es imperioso ir uniendo las diferentes luchas aisladas, dispersas, para tener más fuerza en los conflictos pero también para generar entre los trabajadores la convicción de que no nos vamos a salvar solos los de tal o cual sindicato o gremio, que la lucha es de toda la clase trabajadora y el pueblo en su conjunto. Unidad para luchar, unidad para el combate, debe ser éste también un principio a tener siempre presente y orientador de nuestras prácticas. Esa unidad, acompañada por una amplia solidaridad de clase, permite romper corporativismos, burocratismos y a partir de allí podemos comenzara tejer la necesaria unidad del pueblo para avanzar hacia una sociedad diferente.
Ahora bien: el eje de nuestra preocupación debe ser la práctica, las tareas permanentes decíamos más arriba. Nuestro accionar y el modo en que encaremos las tareas deben ser completamente diferentes a los modos de actuación de aquellas corrientes que criticamos, fundamentalmente del reformismo. Si nuestro planteo es de clase, es de combate, no podemos actuar como los reformistas. Es por ello que creemos que hay que impulsar en los sindicatos dinámicas diferentes. Sino corremos el riesgo de ser reformistas con un discurso “radical”, pero que en los hechos no construimos lo que decimos querer construir; seguimos avalando y reproduciendo una dinámica sindical de corte reformista o de adaptación al sistema capitalista.
Es en definitiva que nos parece central debatir en este ELAOPA las tareas permanentes y los ejes de trabajo a desarrollar a nivel de cada país y coordinadamente para marcar una presencia clara en el movimiento sindical regional.

Compañeros, queda abierto el debate…